Do の自信ではなく、Be の自信でね
2015/11/20
セルフマネジメントプロデューサー
メンタルコーディネーター
オフィスノーダウトの斉藤恵一です。
ボクがお伝えしているセルフマネジメントとは、
タレント力と高めることと、
自信を高めていくために自分をマネジメントすること。
この二つがあれば、きっとなんでもうまくいく。
「自分らしさ」や「自分の強み」といった、
いわゆる「USP」を発見しただけではダメで
それを発信し続けなければ、
その「USP」を見つけてもらえない。
だけど、「自信」がない人は、
怖くて、不安でそれができないわけですね。
そこで、「自信」が必要なのですが、
自信には２種類あります。
「Doの自信」と「Beの自信」
多くの方が「自信」と認識していることは「Do」の方。
Doの自信とはこれまでの結果、成果によって得られるようなもので
Beは成果は関係なく、自分の存在自体に対する自信。
今、結果が出ていなくても
本当の自分を信じる力のこと。
イメージしてみてください。
あなたがもし、何かに挑戦してうまくいかなかった時
つまり、成果が出なかった時に、
親や上司から「本当お前はダメな奴だな」とダメだしをされた時と
「今回はうまくいかなかったかもしれないけど、それでもお前は素晴らしい」と言われた時
どっちがもっと頑張ろうと思えますかね？
おそらく後者ではないですか？
Doではなく、Beを評価してもらうことで
「勇気」が生まれませんか？
本当に手に入れたいのはこれなんですね。
これがBeの自信を蓄えている時なんですね。
今はだめでも、それでも自分は素晴らしいと
自分は自分に期待することをやめないことで
自分の存在価値を落とさないことがBeの自信。
大切なのは「Do」 の自信ではなく、「Be」 の自信ね！
本日もおつきあいいただきありがとうございました。
