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スタッフがイキイキと働いてくれる方法

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スタッフがイキイキと働いてくれる方法

この記事を読むのに必要な時間は約2分です。

こんにちは。


個の魅力を高める専門家

セルフマネジメントプロデューサー

メンタルコーディネーターの斉藤恵一です。



ちょっと質問なんですが、

あなたがもし店長や上司であれば、

「部下」や「スタッフ」の教育について

悩んだことはないですか?

もしそうであれば、

スタッフ・部下の「素質、タイプ」を

見極めるとその悩みが解決します。


まず、その人のタイプを見極めた上で

正しい配置をして、努力をさせることで

その人の素質を著しく伸ばすことが

可能になります。

そうすると、彼らが自分の才能に気づき

楽しく仕事にも取り組んでくれるので、

あなたが何も言わなくても

勝手に行動してくれたり

「こういうのどうですか?」と

新しいアイデアを提案してくれたりもします。

その積み重ねが、イキイキとスタッフが

働ける環境になって、そして組織として

大きくなります。


そんな「素質やタイプ」を見極める為に

認知心理学に基づいたタイプ別診断

「コアプロファイリング」

が活かせると思っています。
今回特別企画として

「コアプロファイリング」を行うのですが、
特別に無料であなたの

タイプ別診断を実施しますので

よかったらお店の為にも

コアプロを体験しに来てください。
楽しいですよ~!
 
 
お申し込みはこちらから:
http://clubheros.net/page/corestudy/
 
 
最後までお読みいただき、ありがとうございました!
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エクササイズを配信してきますので

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